.png)
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego lub przez podmioty wykonujące zadania publiczne na ich zlecenie.
Dotacja przeznaczona jest na dofinansowanie wynagrodzenia w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń.
Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł otrzymują osoby zatrudnione na umowę o pracę w jednostkach wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
Termin realizacji zadania: od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2025 r.
-ai(2).png)
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego lub przez podmioty wykonujące zadania publiczne na ich zlecenie.
Dotacja przeznaczona jest na dofinansowanie wynagrodzenia w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń.
Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł otrzymują osoby zatrudnione na umowę o pracę w jednostkach wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
